党的十八大以来，党中央高度重视国资国企工作，习近平总书记发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示批示，推出一系列重大部署，为新时代推进国有企业改革发展和加强国有企业党的建设指明了方向。国有企业要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把对党忠诚体现到贯彻执行党的二十大报告的具体行动上，不断拓宽视野，勇于担当作为，不断提高自身综合素质，不断筑牢初心使命的有效路径和制度安排，当好推进改革发展的生力军。

一、毫不动摇加强政治建设

政治属性是国有企业的根本属性，讲政治是第一位要求。国有企业要通过深入学习习近平总书记系列讲话精神，深入学习党的二十大精神，引导企业各级党组织和党员干部把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记业为谁兴、言为谁立、功为谁建，始终做到思想上自觉服从，对“国之大者”心中有数，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻理解什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，不断筑牢广大干部职工团结奋斗的思想基础。

新的赶考之路上，国有企业要继续毫不动摇加强政治建设，践行初心使命，全面贯彻党中央决策部署，在履行政治责任中树标杆、做主力，在履行经济责任中当示范、作表率，在履行社会责任中走在前、作贡献。

二、增强党性意识强化担当

党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，是支撑理想信念的精神钙质。国有企业要通过坚持不懈加强理论学习，提升党性观念，坚定理想信念，增强党性意识，教育引导企业党员干部敢于在大事难事面前主动担当，不推诿、不退缩；面对危机敢于挺身而出，勇于承担责任，积极在改革发展、科技创新、制度建设等工作中冲在第一线、干在最前沿。

新的赶考之路上，国有企业党员干部务必要勇于斗争、敢于担当、乐于奉献，勇于破除传统思维惯性和路径依赖，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，积极研究新情况、探索新办法、解决新问题。坚持用新发展理念指导实践，在知行合一中不断增长智慧才干、提升业务水平。要坚持问题导向，把科技创新作为重要任务，不断提升企业治理能力和治理水平，在干事创业和攻坚克难中，主动为国担当和分忧。要鼓励党员争做新时代的担当者、奋斗者，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命担当锤炼党性修养，奋进新的征程。

三、以高质量党建引领企业创新发展

党的二十大报告强调，坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。开创新时代国有企业党建工作新局面，要求国有企业党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新党建工作模式，推进党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领企业创新发展。

要坚决贯彻落实党中央决策部署，在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上勇当先锋。党的二十大报告提出，全面建成社会主义现代化强国，总的战略安排是分两步走：从二〇二〇年到二〇三五年基本实现社会主义现代化；从二〇三五年到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，国际环境日趋复杂。我国发展仍具有诸多战略性有利条件，同时也面对更多逆风逆水的外部环境。国有企业必须自觉肩负起党和国家赋予的重大任务，牢记自身的使命任务，聚焦主责主业，在新一轮改革发展大潮中坚持党的建设和国有企业改革同步谋划，提升党组织领导力，凝聚起广大干部职工战胜困难和挑战的强大力量，通过不断提高党的建设质量促进企业科技创新能力提升。要不断分析问题、寻找短板，有针对性地加强和改善党的领导，提高党的建设质量，探索以高质量党建引领企业创新发展的新途径新方法，推动企业党的建设取得新的更大成效，在贯彻落实党中央重大决策部署、服务国家发展战略中担当使命。

要把企业高质量发展成效作为党建工作的着力点。坚持发展是第一要务，推动高质量发展，必须始终聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，打造现代产业链链长，切实维护产业链供应链安全稳定。必须把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。必须围绕制约改革发展的深层次问题，主动蹚深水、啃硬骨头，着力把党的政治建设优势转化为把关定向能力，着力把党的领导优势转化为科学决策能力，着力把基层党建优势转化为凝心聚力能力，着力把内部监督优势转化为防控风险能力，着力把全面从严治党优势转化为规范用权能力，持续推动党建工作优势向企业发展能力转化，不断提高企业核心竞争力。

创新基层党组织工作方式方法。一是要创新理念，增强基层党组织的战略定力。在思想观念上重视党的建设，进一步强化党组织的核心职能，确立党组织在现代国有企业中的政治核心地位。二是要以开放的理念和思路，重新进行审视定位。基层党建工作不是孤立的，要克服就党建说党建、党建工作与业务工作“两张皮”的现象，坚持融入管理、融入改革、融入发展。三是要按照党的二十大报告要求部署，采取“任务清单+落实台账”方式，梳理党的建设和组织工作任务清单，建立动态台账，跟踪抓好落实。四是要准确把握基层党组织建设与中心工作的结合点，积极寻求新的举措、进一步拓展党建工作的领域和空间，围绕日常经营服务管理组织相关活动，贴近实际抓党建，使党建“软任务”变成推动发展的“硬约束”。

坚持知行合一抓好贯彻落实。党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出重大部署。国有企业基层党组织要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，推进作风革命、效能革命，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，引导各级干部把心思和精力用在基层调研、抓落实和研究解决问题上。推进党建工作目标与科技研发的战略目标、战略规划、战略体系深度融合，统筹制定党建部门和业务部门的目标任务，围绕共同目标形成工作合力。推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，完善企业文化，营造积极向上的工作氛围，增进职工认同感。