为全面贯彻党的十九大精神，落实新修订的《中小企业促进法》，促进协会工作进一步转型发展，服务会员企业。

一、工作思路

以党的十九大精神为指引，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以供给侧结构性改革为主线，加强政策落实，优化发展环境，以贯彻落实《中小企业促进法》为主要抓手，在政府职能转移中积极承接转移职能作用，加强对中小企业创业创新服务，提升综合服务能力，促进陕西省中小企业的高质量发展。

二、重点工作任务

（一）发挥专家顾问团作用

1、开展“梯队企业创新转型”服务活动，进一步发挥陕西省中小企业专家顾问团的“智囊”作用，搭建“一对一”服务链。大力促进创业，培育成长性好的企业，实施中小企业成长梯队培育计划，加大政策支持力度，聚集各类服务资源帮助梯队企业快速成长，力争全年服务100余户企业。

2、举办陕西省中小企业大讲堂，强化“双创”支撑和服务，为中小企业健康发展创造有力条件。暂定两个主题：由李金柱讲解自贸区“一带一路”战略中小企业面临的机遇与挑战；由刘纪恒讲解有关“商票融资与产融结合”。

3、开展专家顾问团“地市服务行”活动，主要以会员企业聚集地区为主，开展集体培训咨询活动。帮助会员企业进一步理清改革发展的基本思路、明确发展方向和发展重点、提升经营管理水平，并深入了解会员企业所面临的困难和迫切需求，提出合理化的解决方案，加快中小企业转型升级的步伐。

4、推进《中小企业促进法》的宣贯实施，突出工作主线，继续加大宣传力度，营造良好发展环境。扩大和各法律服务机构合作，充分发挥法律在排解企业纠纷、维护企业权益、促进企业平稳健康发展中的作用，为会员提供专项法律维权服务、指导企业防范和化解法律风险、法律咨询及其他延伸服务，促进我省非公经济的健康快速发展。

（二）促进创业创新发展

1、推动中小企业“专精特新”发展，落实中国中小企业“专精特新”500强暨陕西省中小企业“专精特新”100强评定工作；以“专精特新”为抓手，发展直属会员，培育细分行业“小巨人”，推进中小企业智能化改造，促进实体经济转型发展。

2、积极组织会员企业参加省级创新研发中心认定和其他相关认定工作。

3、联合工信部人才交流中心，举办军民融合高端人才研修班，强化军民融合意识，促进军民协同创新，加快培养一批具有战略眼光、创新意识和社会责任感的企业家，营造加快军民两用技术创新应用的良好氛围。本年度计划高级研修班独立成班一期，招生40-50人。

4、计划尝试一期工业游学活动，继续组织企业家走出去学习培训，培育一批崇尚创新的优秀企业家，打造一批行业单项冠军企业，使企业得到不断改进和发展，在激烈的市场竞争获取最终胜利，地点拟定浙江、江苏、深圳。

5、落实国务院《关于推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的若干意见》文件精神，推动包装创新设计的积极性，拓展产学研合作领域，联合省委省政府有关部门举办“箱盒汇”杯西部包装创意设计大赛，进一步推进“大众创业、万众创新”工作。助推打造创新产业链。

（三）缓解融资难融资贵

1、会同有关部门，推进落实金融支持小微企业发展的政策措施。发挥好银行业金融机构中小企业融资主渠道作用，落实好我会与有关银行中小企业金融服务战略合作，进一步为中小企业融资开辟新的途径。

2、全面推进商业承兑汇票工作。联合开展好小微企业应收账款融资专项工作，加快资金融通，改善宏观金融调控，扩大小微企业应收账款融资规模，形成协会工作核心竞争力。

（四）推动完善服务体系建设

1、召开陕西省中小企业专家顾问团工作大会，对所有专家资料进行整理归档，并与七大院校及其他科研机构达成战略合作，完成专家队伍整合及续聘工作。

2、召开第二次换届大会暨第三届会员代表大会，认真落实对会员的登记、重新认定；会费管理办法修改；章程修改等工作。

3、发挥陕西军民融合电子产业联盟优势，努力构建军民融合的新平台。开展“联盟在行动”高新区硬科技体检调研；军标质量体系系统培训；联合陕西高校军民融合联盟等联盟召开联盟联席会议；电子产业技能知识培训等一系列活动，携手共创军民融合发展新格局，推动整合效应，助力推动产业效益最大化。

4、继续搭建政策信息互联网发布平台，加强协会的宣传策划作用，汇聚国家政策、行业动态、会员风采等各类服务信息，加强与外界新闻媒体的联络工作，为会员企业提供便捷优质的服务。

（五）国家与省级协会及对外交流工作

1、继续推动中小企业之间的技术交流和经贸合作，实现共赢发展。组织会员企业参加国家工信部组织的第十届APEC中小企业技术交流暨展览会；参加中国中小企业协会举办的“全国中小企业投融资洽谈会”及全国中小企业发展大会；组织会员企业参加与成都中小企业协会联合承办的“第五届中国 ? 西部中小企业发展论坛”；组织企业参加第三届丝绸之路国际博览会。

2、进一步发挥自贸区载体作用和示范作用，在省商务厅、省中小企业局支持下，建设陕西省自贸区中小企业聚集区，着力培养外向型产业集群，建立完善对外服务体系。 

3、深入实施支持中小企业参与“一带一路”建设专项行动，大力推进“一带一路”交流合作，共建国际交流中心。为企业提供资金、人力资源等服务，进一步增加企业家之间的合作交流机会，增强协会凝聚力。

（六）加强协会自身建设

1、继续做好协会员工的培训工作。充分发挥岗位职能，不断深化服务意识，持续转变作风，切实履职尽责，提升综合服务能力。深入开展员工培训新模式，不断提升员工服务企业水平，并实行指标考核制和激励机制。提供员工外训机会，不断开拓员工的视野和工作思路。每项工作实行专人负责制，从通知的起草、方案的制定、组织企业参与、资料的收集到活动结束后的通稿和总结，由负责人独立完成。进一步提高员工的工作技能。

2、继续完善协会的内部管理制度，认真落实绩效考核制度。员工要坚持月度考核，绩效面谈，季度兑现，年终总考核。进一步提高协会企业化管理水平。

3、充分发挥全省中小企业商协会联席会议制度，建立各地市成员单位定期会议，突出主线，落实政策合力，建立交流机制，打造资源共享的互动平台。

4、加强会员企业需求征集工作，了解和掌握中小企业运行态势和面临的突出问题，反映企业真实诉求，为制定和完善中小企业支持政策提供第一手资料，进一步优化协会服务职能。

5、加强与省工商联及各地市协会的沟通协调，积极建言献策，营造有利于中小企业发展的氛围。