为帮助企业精准把握社保政策法规，构建合法合规的用工管理体系，有效规避劳动争议风险，推动企业实现高质量可持续发展。由陕西省中小企业协会主办、陕西省中小企业协会人力资源工作委员会（陕西诚邦人力资源有限公司）联合组织的“社保筹划的 32 种合法路径与实战方案”专题培训于2025年12月26日成功举办。

本次活动特邀劳达咨询集团联合创始人、中国科促会企业人才工作委员会副主任、北京企业联合会调解中心副主任张陇。张老师深耕企业员工关系、人力资源合规、政策解读、劳资纠纷处理等专业领域。

本次培训聚焦社保筹划，分析社保现状与未来，包括国家政策逻辑、企业困境及个人影响；再强调合法经营是底层思维，明确底线思维与合规筹划的三层境界；接着讲解四维实战方法论，从工具、实操、方法论、本质层面搭建体系；最后提供 32 种即拿即用的筹划方案，覆盖政策利用、用工模式、合作创新、薪酬设计等核心场景。

本次培训现场氛围火热，学员们热情参与、互动频频，学习热情十分高涨。学员们通过洞悉社保新政本质与未来趋势，从“道、法、术、器”四层搭建完整筹划思维，掌握 32 种即学即用的安全筹划方法，精准辨别合法边界以规避税务稽查和劳动纠纷，以便于在合规前提下优化企业成本结构、激活组织效能、提升核心竞争力。

未来，陕西省中小企业协会将持续发挥中省两级中小企业公共服务示范平台优势。汇聚各行业、各专业、各领域优势力量，以高质量的服务助力中小企业合规发展，为陕西经济社会高质量发展增能赋力。