今年以来，全国多家中央企业和专精特新中小企业积极拓宽渠道，吸纳高校毕业生就业。

这几天，中航信移动科技有限公司正在对60多名新入职的应届毕业生进行岗前培训。今年这家央企向高校毕业生提供了研发类、产品类、设计类等28个岗位，比去年增加了40%。

今年以来，国资央企统筹国家所需和企业所能，着眼当下开发更多岗位，围绕产业布局扩大就业容量，谋划长远发展培养储备人才，努力创造更多就业岗位。

6月中旬以来，兵器工业、国家能源阿集团、中国电子、中国物流等超过5000家各级国有企业积极参与“国聘行动”夏季招聘专项活动，推动高校毕业生就业。

与此同时，各地中小企业充分发挥就业主渠道作用，积极吸纳高校毕业生就业。浙江这家电子公司今年招收了100多名高校毕业生，是去年的3倍多，企业还建设了人才公寓，帮助大学生更好融入社会。

工业和信息化部还联合教育部举办了全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，已有63万家中小企业参与活动，发布461万多个岗位。

目前，持续至九月底的专精特新中小企业网络招聘活动也正在全国进行中。

工业和信息化部中小企业局局长 梁志峰：

积极引导和鼓励更多的应届高校毕业生到中小企业，尤其是专精特新中小企业工作，助力实现中小企业人才结构的优化和高校毕业生更快更好就业的局面。